Kompetensi pejabat eselon IV di lingkungan Kota Solok semakin ditingkatkan lewat pendidikan kilat kepemimpinan (Diklatpim) IV. Sebanyak 40 orang pejabat dinyatakan lulus dalam Diklatpim IV dan siap mempercepat program pembangunan di Kota Solok.
Wakil Wali Kota Solok, Reinier, saat penutupan Diklatpim IV angkatan I baru-baru ini mengatakan, Pemko Solok terus meningkatkan kompetensi pejabat eselon IV. Pejabat eselon IV dalam Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), menurut dia, ujung tombak dalam pelaksanaan program.
”Kita sangat yakin, seusai Diklatpim IV ini, pejabat eselon IV di Kota Solok semakin kompeten melaksanakan berbagai program Pemko Solok. Dengan demikian, daerah maju, pembangunan lancar dan kesejahteraan masyarakat terwujud,” ujar Wawako.
Para peserta, tambah dia, tak hanya dididik. Namun, juga dilatih menjadi agent of change (agen perubahan) SKPD tempat mereka bekerja. Terlebih, pejabat eselon IV menjadi jabatan strategis sehingga harus memiliki standar kompetensi yang dibutuhkan.
Mulai kompetensi operasional yang memiliki kemampuan membuat perencanaan kegiatan instansi, plus memimpin keberhasilan implementasi pelaksanaan kegiatan tersebut.
Kepala Badan Diklat Sumbar, Rosman Effendi mengatakan, saat ini lulusan Diklatpim IV di Sumbar sudah mulai memberikan baktinya buat SKPD di mana mereka bekerja, lewat proyek perubahan yang sudah dibuatnya.
Para lulusan Diklatpim IV pola baru ini, tak hanya mengubah main set dan pola perilaku, serta kinerja peserta diklat. Namun, juga memberikan kontribusi besar buat pembangunan daerah dan SKPD tempat mereka bekerja.
”Diklatpim bagi pejabat eselon IV salah satu upaya untuk peningkatan kemampuan mereka, sehingga bisa bekerja lebih kreatif dan inovatif,” pungkas Rosman. (*)
LOGIN untuk mengomentari.
