MEDAN ( Berita ) : Sampai dengan September 2017 PTPN IV mencatatkan kinerja menggembirakan. Ini dapat dilihat dari capaian laba bersih sebesar Rp 525,129 miliar, atau naik 101,42% dibandingkan periode yang sama pada 2016 yang mencapai Rp 260,711 miliar.
‘’Jika dibandingkan dengan target RKAP sampai dengan September 2017 tercapai 140,13 persen,’’ ujar Humas PTPN IV Syahrul Aman Siregar dalam keterangan persnya ke Wartawan, Senin (30/10).
Kenaikan laba ini menurutnya bisa diperoleh dari kinerja operasional lebih bagus, seperti target minimal produktivitas TBS 21,50 ton/ ha dari sebelumnya 19,11 ton/ ha pada tahun 2016, Crude Palm Oil (CPO) 5,10 ton/ ha dengan rendemen 23,73%, Palm Kernel Oil (PKO) 0,97 ton/ ha dengan rendemen 4,53% dan produktivitas tehorthodoks 2,50 ton/ ha dengan komposisi teh grade I 70%.
‘’Kinerja 2016 mulai membaik setelah pada tahun-tahun sebelumnya kurang menggembirakan akibat krisis global, harus menjadi momentum untuk mendapatkan hasil lebih maksimal di tahun 2017 ini.
Capaian kinerja juga sangat dipengaruhi dengan fluktuasi harga jual komoditas yang dihasilkan, oleh karena itu untuk menekan atau menghindari penurunan pendapatan, perusahaan juga melakukan efisiensi secara terus menerus dalam segala bidang dan melakukan peningkatan produktivitas tanaman serta meningkatan sumber daya manusia.
Dikatakan, EBITDA (Earning Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization) sebesar Rp 1.404.139 miliar atau naik 41,79% dibandingkan dengan periode yang sama 2016 mencapai Rp 990.264 miliar.
Jika dibandingkan dengan target RKAP sampai dengan September 2017 tercapai 35,80%. Total aset PTPN IV sampai dengan September 2017 tercatat Rp14,484 triliun atau naik 5,56% jika dibandingkan periode yang sama pada 2016 yang mencapai Rp 13,721 triliun.
PTPN IV optimis targetkan laba tahun 2017 akan berada diatas target laba dalam RKAP 2017, dengan melakukan berbagai program secara terus menerus diantaranya menerapkan program N4-X (PTPN IV Exelent Execution), memperbaiki coststructure, memperbaiki financial structure, melakukan restrukturisasi organisasi dan menata sumber daya manusia serta melakukan people development program.
PTPN IV sebagai salah satu anak perusahaan BUMN Perkebunan terbesar dalam holding berkeinginan kuat mewujudkan kesuksesan turn around melalui penciptaan kinerja prima. Kesuksesan ini diharapkantidak hanya membawa PTPN IV menuju kepada kejayaan, namun agar dapat mendorongsemangat dan mempelopori akselerasi peningkatan kinerja bagi PTPN lain.(WSP/m03)
